“COPA DA CONSCIÊNCIA”: duros aprendizados e, você pode fazer mais e muito melhor…
Ficamos realmente decepcionados com a nossa seleção canarinho, PENTACAMPEÃ do mundo.
O espetáculo da #Copa2014 #WorldCup foi bom para o Brasil, mas uma vergonha para nossa seleção…
Enquanto aplaudimos a seleção da Alemanha, que demonstrou como se faz quando se trabalha de forma integrada e sinergética.
Fica evidente que não é possível alcançarmos qualquer meta _ seja a tão sonhada taça ou as necessárias obras de infraestrutura em torno dos estádios _ sem método previamente definido, concorda?
O que isso nos indica, ainda que de forma doída?
Que a união de Metas e Métodos cria o famoso e necessário PLANEJAMENTO.
E com ambos, pode-se buscar os resultados esperados.
Outro ponto a destacar aqui é que em todo e qualquer planejamento, existe uma poderosa energia, quando fechamos os planos, que é a busca por seus resultados finais.
Isso acontece comigo e acredito com você também.
As energias começam a se movimentar para as metas desejadas.
E junto com esse movimento, entra o fator tempo.
Vão surgir então outros dois desafios, tão importante quanto as metas e os métodos: o controle do andamento das metas e a manutenção dos métodos.
Isso significará e será muito importante que:
(a) todos os envolvidos tenham participado e estejam cientes de ambos.
(b) ao longo do tempo, as revisões das metas vão indicar as correções necessárias para serem atingidas.
(c) esse exercício precisa ser feito, caso se queira atingir as metas. Não se pode esquecer nem abandonar os Planos.
(d) os ajustes nos métodos são delicados e, se feitos, precisam ser levados a todos os envolvidos.
(e) os objetivos finais se tornam mais palpáveis, gerando confiança dos envolvidos.
Pensando nisso e sabendo que um dos grandes desafios que nós, brasileiros, precisamos encarar de frente, é a questão da preparação, do conhecimento, da troca de experiências, desenvolvi um programa para atender as necessidades, tanto de profissionais como você, como para os gestores de equipes e os empresários:
PROGRAMA 90.9.1
Composto de 3 meses e 9 encontros e 1 objetivo, para levar e buscar desenvolver nas pessoas _ o Capital Humano _ a confiança e o comprometimento ativo.
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