Segredos de quem está preparado para ser promovido. Adote-os já!!
Muitas pessoas que encontro nos locais que desenvolvo minhas atividades profissionais de instrutor, consultor e mentor, contam que enfrentam dificuldades para assumirem novas oportunidades, quando estas aparecem.
E, isso tem acontecido, nestes últimos anos, com maior frequência.
E, de maneira bem interessante, com pessoas jovens e que se tornam adultas, pois começam a sentir na pele e enfrentar as dinâmicas dentro do ¨Ser Empresa¨ que trabalham.
Interessado em entender e poder ajudá-las, comecei a relembrar minha própria jornada e identificar alguns dos monstros que geram o temível bloqueio de se aventurar em novos caminhos.
Vamos a eles:
O medo da mudança.
Ataca principalmente se estiver relacionado a um novo cargo ou função, assumir novas responsabilidades ou enfrentar as dificuldades de adaptação.
Encarar pessoas em posições hierárquicas superiores.
Como trazer os problemas e principalmente as falhas e erros que, tanto eu, quanto os que comigo trabalham, sabendo que aquela pessoa ocupa um nível acima e que, poderá não entender nem querer saber ou ouvir e, pior ainda, avaliar que não estou capacitado.
Precisar cobrar das pessoas.
E agora?
Como fazer para que as pessoas que estarei a comandar entenderão que devem fazer o que lhes digo, quando até ontem, estávamos no ¨mesmo barco¨?
Tomar decisões e escolhas nem sempre fáceis.
Aqui ¨o bicho pega¨.
Será que consigo suportar as pressões que virão, ao decidir mudar ou implantar algo novo, seja uma rotina, um local e seu ambiente sob minha responsabilidade, admitir uma pessoa nova ou demitir uma que identifiquei não servir mais?
Não entender a fundo do novo trabalho.
Essa então… é como pular de um precipício sem paraquedas!
Serei colocado ¨na parede¨ e ridicularizado pelas respostas que der, ainda que estejam corretas.
Confesso a você, que vivenciei cada uma delas, ao longo da jornada.
E mais, continuam a aparecer, sempre que alguém me oferece uma nova oportunidade.
Para enfrentar essa verdadeira muralha – tive, tenho… e terei – que desenvolver ações internas e íntimas que me identifiquem os riscos.
O desafio maior é aprender a sentir cada um dos riscos e, de maneira realista, fazer uma lista de cada um deles e descrever os prós e contras.
Em conjunto com essa lista, é importante incluir atividades que, se no começo pode parecer impossível de se fazer, uma vez que se tornem hábitos, lhe trarão benefícios muito além da jornada profissional.
Começo com a leitura de livros e artigos, que trazem, além do prazer do ato, muitas histórias, fatos, visões e sensações que provocam sinapses que abrem circuitos emocionais e racionais poderosos.
Uma boa conversa junto às pessoas mais próximas – familiares e amigos – para expor sua realidade e, permitir-se ouvir outras interpretações de seus riscos agrega carinho e sinceridade, vindo de quem está sempre a torcer para seu sucesso.
Desenvolver uma rede de contatos em que seja pró-ativo.
Isto é, construir relacionamentos verdadeiros nesta rede, com cada uma das pessoas, para a troca de ideias, de informações relacionadas ao seu trabalho, debater pontos de vista e, importante, conhecer outras profissões distantes de nosso dia-a-dia.
Como exemplo, adotei o LinkedIn como obrigação em minha agenda diária, e trato com muito carinho essa dedicação.
Além destes – leitura, conversas e rede de relacionamentos – vale incluir a educação.
A cada dia que passa sinto que quanto mais eu sei sobre algo, mais preciso aprender.
E educação e instrução são o principal componente desse segredo.
Permite desenvolver a mente, revisar conhecimentos e conceitos, captar outros pontos de vista de quem apresenta e colher mais confiança e segurança nas ações realizadas no trabalho.
E, na Vida!
Assim, o segredo de quem está preparado para ser promovido é unir em sua jornada profissional é tratar de se trabalhar considerando a Leitura, as Conversas, a Rede de contatos e a Educação.
E fazer este quarteto girar positivo todos os dias.
Uma dica super bacana é refletir sobre a atividade de PLANEJAR. Já faz? Quer começar? Acesse o link.
Vai precisar ajustar seu ¨modus operandis¨?
Eu precisei.
E os resultados dessas escolhas, aqui compartilhadas de Corpo-Mente-Alma são compensadores.
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