Portal do Conhecimento SYN! qualificações valiosas
Um dos maiores desafios organizacionais está diretamente associado no desenvolvimento da inteligência e da rentabilidade na sua organização, correto?
E vamos ser sincero. Por mais que se invista em Capital Tecnológico (que também é desafiador) o principal elemento que vai produzir e garantir a rentabilidade esperada é o … Capital Humano.
É com esse Capital Humano que você irá alcançar os objetivos estratégicos. E assim, conseguir avançar na jornada, enfrentar e vencer seus concorrentes, fechar ótimos negócios, conquistar clientes, construir confiança junto a fornecedores, investidores e apoiadores, honrar os compromissos financeiros e construir o valioso Capital da Marca.
Sabemos que nosso sistema público educacional não é perfeito e enfrentamos uma realidade que infelizmente, precisa ser encarada, caso queira recrutar, selecionar e contratar pessoas tanto para “passar o chapéu” daquela função (que permitirá prosseguir com seu plano) quanto para “completar o time” (fruto do crescimento e de compartilhar atividades que já não é mais possível realizar dentro do horário previamente combinado).
Uma vez contratada e cheia de Energia, sua jornada continua e, após vencer o período de experiência (período em que ambos, essa pessoa e a organização se sentem adaptadas, entrosadas e produtivas) passa a realizar as funções e atribuições que o cargo assim define.
Eis que o tempo passa … o relógio não para. A rotina, tão animadora e interessante no início já não promove mais aquela Energia. Os desafios acontecem. As dificuldades inesperadas tornam o dia-a-dia cansativo e geram irritações. E, surge a pergunta:
Será que não é hora de oferecer uma qualificação especializada?
Um momento em que essa pessoa possa tanto refletir quanto rever, aprender e se reabastecer daquela Energia? Ganhar mais conhecimento e inteligência naquilo que faz?
Eu acredito nisso. E, convido você a também acreditar.
Oferecer aos profissionais de sua organização, setor, equipe, time e até para você, oportunidade de poder, com um investimento justo (aqui deixo uma recomendação sobre isso) se qualificar.
E assim, fazer uma avaliação, melhorar, aprimorar, estar mais preparado, capacitado e disposto a encarar sua rotina e função com maior sensibilidade para avaliar, analisar, decidir e tomar decisões.
Com esse foco, estamos a oferecer o Portal do Conhecimento SYN!
Composto de 18 temas especializados, dentro de três bases principais:
OPERACIONAL | REDES DE APOIO | TOMADORES DE DECISÃO
- Na base OPERACIONAL oferecemos os seguintes temas
PRINCÍPIOS DE GESTÃO EM COMPRAS
GESTÃO AVANÇADA EM COMPRAS
GESTÃO DE ESTOQUES & SUPRIMENTOS
EXCELÊNCIA EM GESTÃO & ADMINISTRAÇÃO DE ALMOXARIFADOS
EXPEDIÇÃO: FUNDAMENTOS & PRÁTICAS
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E DA OPERAÇÃO
PPCP PRINCÍPIOS & PRÁTICAS
PPCP FOCO EM PROCESSOS
LOGÍSTICA EMPRESARIAL
- Na base REDES DE APOIO temos 5 temas:
SCM Supply Chain Management
KAIZEN & LEAN: GESTÃO ENXUTA DAS OPERAÇÕES
5S É QUEBRAR PARADIGMAS DA DIRETORIA À PORTARIA
BRILHE SEU ATENDIMENTO AO CLIENTE
GESTÃO DA MANUTENÇÃO 5.0
- E, na base TOMADORES DE DECISÃO os seguintes temas:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS
COMPLIANCE EM COMPRAS
FUNDAMENTOS DE S&OP
LIDERANÇA HOLÍSTICA
Cada um dos temas qualificados traz a vivência prática adquirida em mais de 40 anos de experiências reais. Isso permite uma interação positiva e realista, produz uma sinergia entre instrutor e seus profissionais, que se refletirão durante e principalmente após os CURSOS E TREINAMENTOS realizados in-company.
E, para garantir que o tema trabalhado traga os benefícios esperados, está incluso o serviço de
MONITORIA PÓS-QUALIFICAÇÃO
Após a realização de qualquer dos temas escolhidos, ocorrerá um novo encontro com todos os participantes, depois de 7 dias, para verificar e tratar as dúvidas e dificuldades na aplicação dos conteúdos desenvolvidos.
Interessou?
Entre em contato e vamos alinhar as demadas de sua organização. Nesse contato, você receberá o documento PORTAL DO CONHECIMENTO SYN! com todas as informações sobre o escopo dos temas, sugestões de aplicação, valores e forma do investimento para decidir e aplicar confiança, assim como já fizeram mais de 400 organizações – indústrias, comércios e serviços – ao longo desses mais de 20 anos envolvido em ministrar cursos e treinamentos, em formato de qualificações especializadas.
Aprimore seu Capital Humano. Ofereça Capital Intelectual e colha ótimos e gratificantes resultados.
Até breve e aguardamos seu contato, syn!
SHINE YOUR NATURE!
SYN!
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